人才结构
人才理念与建设
人才是企业的根本。电力一局历来重视人才建设，坚持以人为本，通过建立健全的人才激励和考核机制，重视人力资源的开发和管理，全面提高员工素质，培养了一支较为全面的工程管理和施工队伍。
我局现有职工总数2422人（其中省编员工人数为2241人，非省编员工人数181人）。我局现有人员中，从事施工建设工作人员共1493人，占全局职工总数的62%。在我局职工中，目前具有研究生学历9人，本科学历366人，大专学历583人，中专学历203人，中技学历143人，高学历比例逐年上升。
多年来，我局始终坚持抓好人力资源开发，大力开展学历教育，与国内著名大学联合，举办研究生、本专科学历班，提高员工的文化素养和学历水平；定期进行岗位（资格）和职业技能培训，鼓励员工积极参加各类型各层次的进修；充分利用自身的培训资源，广泛开展特种作业操作培训，持续不断地提高员工的技术水平和管理能力，满足日益增长的工程生产管理的需求，为企业的生产管理和可持续发展提供源源不断的动力。
我局拥有大批的专业人才，其中专业技术人员共836人，占全局职工人数的34.5%。其中高级职称47人，中级职称246人，初级职称543人。全局技能人员共726人，占全局职工人数的30%：高级技师4人，技师78人，高级工277人，中级工及初级工共367人。丰富而全面的专业人才队伍，为我局能全面完成生产任务和技术创新，安全、优质、高效完成工程项目施工，提供了最为可靠的技术保证和人才保障。
