技能培训
从建局到现在，我局一直高度重视企业人才的能力和素养培训。在培训资源方面，主要由局人事部和局焊工考试中心负责管理，局人事部负责管理三大培训资质，包括：1、广东省安全监督管理局认可的特种作业（电工）培训资质；2、广东省人力资源和社会保障厅认可的职业技能鉴定所（架子工、混凝土工、安装起重工、塔式起重机驾驶员、工程机械修理工、挖掘机驾驶员、混凝土搅拌机械操作工、推土铲运机驾驶员）八大工种从初级工到技师的鉴定资质；3、广东省建设教育协会认可的材料员、机械设备管理员、施工员、质量检查员、安全员、资料员（简称“六大员”）岗位培训资质。局焊工考试中心负责管理焊工的培训资质，包括：1、电力行业《焊工技术考核规程》Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类焊工培训及考试资格；2、广东省技术监督管理局认可的锅炉压力容器压力管道焊工考试资格；3、广东省安全监督管理局认可的特种作业人员（焊工）安全技术培训资格。以上资质基本能满足我局施工现场专业技术人员和技能人员的培训需求。
多年来，我局充分不但利用自有的培训资源，持续加大培养培训力度，同时还以请进来、送出去的方式，积极组织开展一线员工的岗位技能培训，为企业和社会输送了大批专业技术人员和生产技能人员。
